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应急安全培训有哪些
体验式安全培训被选择的缘由!
返回列表 来源: 发布日期: 2020.02.03

    什么是体验式安全培训体验式安全培训是一种可以在模拟或真实环境中通过“听”、“看”、“研究”和“实践”在实际工作中使用的安全培训,然后培训师将结合学员的经验讲解安全技术知识。学员对安全形成深刻的认识,掌握相关技能,具备相关能力,并将其运用于实际工作活动中,是一种依托安全体验大厅的新型安全培训模式。

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    体验式教育协会(AEE)将体验式学习定义为“学习者从直接经验中积累知识、技能和价值观的过程”。作为安全培训的一种方式,体验式安全培训可以使员工掌握必要的安全知识和技能,增强安全意识;同时,与一般的安全培训方法相比,体验式安全培训更突出的效果是受训者通过具体的操作、行动、观察、体验等。在真实或模拟环境中,有安全知识、安全规范、规章制度等,对安全理念有更深的感受和反思,从而增强安全意识,改善安全态度,促进学生在实际工作中自觉遵守安全规则,养成自觉的安全行为。
    为什么选择体验式安全培训
    分析许多安全事故的根本原因,人是事故的主要原因,人的不安全行为和事物的不安全状态的结合导致事故的发生,而事物的不安全状态往往是由人造成的。
    人类行为来自思考,思考来自经验。然而,传统的安全培训方法大多是基于讲师和期末考试。学员普遍感到无聊,安全培训效果不明显。因此,为了取得良好的效果,创新培训方法非常重要,体验式安全培训效果更明显的将成为主要的安全培训模式。
    开展体验式安全培训不仅可以发挥传统安全培训的作用,还可以收到“十讲一练”的效果。在体验式安全培训现场,让学员体验不安全操作带来的危害,从实践中学习,从错误中学习,从痛苦中学习,从事故模拟中学习,增强员工的安全生产意识,促进员工从“我想安全”到“我想安全”的自觉转变。
    从经验中学习是每个人最基本、最自然的学习方式。孔子在《礼记·中庸》中说:“博学、审问、仔细思考、明辨、实践”。然而,中国古代教育家苟子曾指出,“如果你听不到你没听到的,如果你听到你没看到的,如果你看到你没做的,你将停止学习,直到你做到。”。在实践理论中,毛泽东指出,“通过实践,我们可以发现真理,通过实践,我们可以确认真理,发展真理。从感性知识到理性知识,从理性知识到指导革命实践,转变主观世界和客观世界。实践、认识、再实践和再认识是往复无穷的形式,每一个实践和认识周期的内容都相对提高到一个更高的层次,这就是辩证唯物主义的整体认识论,是辩证唯物主义知识与实践的统一。这无疑没有反映经验学习的理念。

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